人民網甘肅視窗玉門5月20日電  日前，美國格林享特公司總裁蓋瑞·伊文思、特密斯能源公司總裁榮·奧蒙德在廣東明陽風電產業集團副總裁王憲、海外部經理楊中基的陪同下來玉門市考察風電產業。這是玉門風電產業首次吸引美國能源企業的投資興趣。    美國格林享特公司和特密斯能源公司是廣東明陽風電產業集團的合作企業。此次廣東明陽集團和美國能源企業負責人來我市的主要目的是落實今年3月初，廣東明陽集團董事長張傳衛來玉門簽訂的合作協議：風電場和風機總裝備廠的選址情況，洽談建廠前的企業注冊、國土、稅務等手續辦理及相關優惠政策。    在協商洽談后，玉門市與廣東明陽集團簽訂了更為詳細的合作協議，根據協議約定，廣東明陽電氣集團公司將在新市區高新技術工業園區建設風電制造項目，一期工程總投資5億元，建設風電機組整裝廠和風機葉片生產廠，建成后可年組裝風機300臺，今年6月底開工建設，年底完成生產線、廠房的建設并投入生產。風電場建設項目一期工程投資20億元，建設20萬千瓦風電場，遠期達到100萬千瓦風電規模。整體項目完成后，年產值將達到40億至50億元，給地方帶來就業崗位1000個。屆時，玉門風電產業建設將從單一的風電場建設邁向風電設備制造、組裝、發電一體化建設，風電產業將迎來新的發展時期。    考察組一行先后參觀考察了我市50周年展覽館、潔源風電場和廣東明陽集團風電場、風機總裝廠選址情況。

    連眾牌玻璃鋼管道在巴基斯坦費沙馬德及柯特里聯合循環電站成功應用，英國ＥＰＬ公司和巴基斯坦國家給予極其高度的評價，＂連眾＂的管道產品獲得免檢認證．

      印度尼西亞拉布灣2*300MW燃煤電站,循環水主管DN2400

　　這是一場突如其來的災難，這無疑是我們的祖國最深感沉痛的時刻。5﹒12汶川大地震，牽動了每一個人的心。5月16日，中復連眾組織全體員工為災區人民獻出一份愛心，這是一次不同以往的捐款，每個人都傾盡所能，這也是中復連眾有史以來員工捐款數額最多的一次。 　　捐款現場，員工們紛紛慷慨解囊，出差在外員工打電話回公司請同事代捐，或是事先把捐款交到部門領導的手里；在公司實施安裝作業的大金空調公司有關人員也向災區獻出了一份愛心。短短兩個小時，中復連眾員工已經籌集了近五萬元的善款，捐款還在繼續中。中復連眾將通過連云港市慈善總會將善款捐往災區，支持災區人民重建家園；公司還將拿出部分善款對口捐贈東方汽輪機公司。這些捐款對于災區人民的損失來說是微薄的，但這代表了中復連眾對災區人民的殷切關懷和深厚感情，體現了中復連眾作為新興風力機葉片制造企業對社會所盡的一份責任。 　　讓我們為災區人民祈禱，希望天佑中華，中華民族一定會戰勝困難的。

    這是一場突如其來的災難，這無疑是我們的祖國最深感沉痛的時刻。5﹒12汶川大地震，牽動了每一個人的心。5月16日，中復連眾組織全體員工為災區人民獻出一份愛心，這是一次不同以往的捐款，每個人都傾盡所能，這也是中復連眾有史以來員工捐款數額最多的一次。     捐款現場，員工們紛紛慷慨解囊，出差在外員工打電話回公司請同事代捐，或是事先把捐款交到部門領導的手里；在公司實施安裝作業的大金空調公司有關人員也向災區獻出了一份愛心。短短兩個小時，中復連眾員工已經籌集了近五萬元的善款，捐款還在繼續中。中復連眾將通過連云港市慈善總會將善款捐往災區，支持災區人民重建家園；公司還將拿出部分善款對口捐贈東方汽輪機公司。這些捐款對于災區人民的損失來說是微薄的，但這代表了中復連眾對災區人民的殷切關懷和深厚感情，體現了中復連眾作為新興風力機葉片制造企業對社會所盡的一份責任。     讓我們為災區人民祈禱，希望天佑中華，中華民族一定會戰勝困難的。

    為表達全國各族人民對四川汶川大地震遇難同胞的深切哀悼，國務院決定，2008 年 5 月 19 日至 21 日為全國哀悼日。5 月 19 日 14 時 28 分起，全國人民默哀3分鐘，屆時汽車、火車、艦船鳴笛，防空警報鳴響。請各位同事按要求在各自的崗位上默哀3分鐘，向遇難者致哀！                                                             中復連眾行政部                                                             2008年5月19日

    為迎奧運、慶五一、五四，中復連眾工會、行政兩個部門聯手組織了乒乓球賽、羽毛球賽和青工、勞模座談會，積極推動員工健身，及時了解職工心聲，活動取得了良好的效果。     乒羽賽在五一前夕舉行，經過精心組織，廣泛發動，員工們報名踴躍。經過三天的激烈角逐，行管隊、葉片五隊分別取得了乒乓球、羽毛球團體第一的好成績，通過比賽，豐富了員工的業余生活，增長了球技，也增進了感情。     青工、勞模座談會于5月4日舉行，會上大家踴躍發言，建言獻策。技術中心田超凱主任提議ERP應擴大覆蓋面，至技術中心、生產口，認為此舉有利于提高公司管理水平及個人素質；風力發電機葉片項目黃輝秀工程師建議通過公告、宣傳欄等方式傳達工藝、生產技巧；五一勞動獎章獲得者畢玉武、大浦葉片二分廠大班班長胡磊、公司基建負責人孫正泉分別針對安全、基建和外包工程等問題提出改進意見。會議取得了預期的效果，會議上搜集的意見和建議部分已經在實施和計劃實施中。

記得小時候很喜歡收集一種叫做“love is”的泡泡糖紙         每張糖指上都有一張漫畫，一句感言         姐姐說：糖紙有顆甜心         我記住了           而今這些都成為了兒時的記憶         帶著這些記憶，這些故事         呼吸著同樣的空氣         日復一日           偶然，也是必然         遇到一場色彩斑瀾的love story         然后在眾人的祝福下決定穿上嫁衣           沉醉于愛的氣息         忙碌而充實的生活         就可以得到屬于自己的世界           庸人自擾，無病呻吟         以健身減肥為名義         出賣了寂寞的感受           從此沉睡，不再驚醒……         繁花落幕的瞬間         絕不再遺失星星點點         捕捉到屬于我的快樂         輕揚衣袖                                                                           設計部：蒲明花

寥 寥 數 語    諄 諄 教 誨 中復連眾任桂芳董事長在培訓課堂上對新員工提出新要求     二月份以來，中復連眾任桂芳董事長利用培訓課堂，先后兩次對新員工進行理想和素質教育，對新員工觸動很大。     任董事長深情的回顧了中復連眾的發展歷程，她說：創業初期，“連眾”憑借5000元資金，20個鐵桶，依靠幾十個工人的不懈奮斗，在激烈的市場競爭中開拓創新，銳意進取，終于發展成為中國玻璃鋼行業的一流企業。一流的企業需要一流的員工。企業發展了，能給員工提供更大的發展空間，提供更優厚的物質條件；同時，高素質的員工隊伍，又能更快更強的推動企業邁上更高的臺階。企業與員工的關系，就是這樣相互依存，相互作用的關系，就是這種雙贏的關系。我們每一位員工，都要爭做優秀員工。     任董事長還饒有風趣的講了一個故事：有一班人在建教堂，細心觀察就發現其中有三類人。第一類人是拼命的干，他們是把建教堂當作一項神圣的事業；第二類人是不緊不慢的干，他們是把建教堂當作自己份內的工作；第三類人是不但不干，反而挖苦諷刺，怨聲不迭，他們是把建教堂當作一個負擔。任董事長說：我們新員工到了新崗位，也必然要成為這三類人中的一類，究竟會成為哪一類，路在我們自己的腳下。     最后，任董事長對新員工提出新要求：一、激情工作，報效企業。激情是工作的靈魂，只有激情工作，才能發揮個人的聰明才智，才能干出成效；企業發展了，又能給員工更大的回報。二、盡職盡責，實現價值。價值是在我們盡職盡責的奉獻中創造出來的，我們正在做一項造就人類、創造新能源的偉大事業，我們有責任把自己的事做好，做到最佳。三、用心做事，誠實做人。把自己的“心”盯在工作上，用在好好做人上，我們就能成為一個有素質有修養的人，我們就能夠成長為新時代的新員工。 （楊可芹）