7月20日，23名中復(fù)連眾2015屆新員工參加了公司舉辦的新員工入職歡迎會，公司副總經(jīng)理王彤兵、副總經(jīng)濟(jì)師楊懿忠，導(dǎo)師總經(jīng)理助理?xiàng)顫善?、副總工程師程艾琳、研發(fā)部經(jīng)理黃輝秀，以及老員工代表參加了歡迎會。

        會上，來自不同院校不同專業(yè)的新員工進(jìn)行了自我介紹，4名新員工代表做了入職發(fā)言，表示將排除剛踏入社會的緊張感，努力提高自身綜合素質(zhì)，踏實(shí)工作、勇于創(chuàng)新，懷感恩之心迎接挑戰(zhàn)。管罐設(shè)計部王博、葉片工藝技術(shù)部常江、徐楊和葉片質(zhì)量部張東苓作為老員工代表與新員工交流工作認(rèn)識和經(jīng)驗(yàn)，希望新員工能夠放低姿態(tài)、戒驕戒躁，多看、多想、多問、多做，用樂觀向上的心態(tài)在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

        導(dǎo)師們也向新員工分享了自己多年的工作感悟，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。他們希望新員工一定不要怕吃苦，要多學(xué)習(xí)、多總結(jié)、多分析，練就過硬的本領(lǐng)。

        王彤兵副總經(jīng)理向新員工提出了兩點(diǎn)要求，一是要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和社會知識，勇于實(shí)踐，不怕苦不怕累，積累工作經(jīng)驗(yàn)，同時虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教。二是要學(xué)會堅持，不浮躁，不要讓負(fù)面情緒左右自己，把挫折當(dāng)成人生調(diào)味品，保持積極心態(tài)，只要堅持才能有所收獲。