了解公司最新動態(tài)、發(fā)展動向等
4月26日,中復連眾隆重召開第四次職工(會員)代表大會,來自連云港本部和外埠公司的93名職工代表匯聚一堂,踐行企業(yè)民主管理,共商企業(yè)發(fā)展大計。連云港市總工會副主席秦云、組織部長劉玉環(huán)出席會議。會議由中復連眾副總經(jīng)理南洋主持。
秦云在講話中肯定了中復連眾近年來取得的成效。她說,中復連眾堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,廣大職工群眾積極投身全市“十二五”建功立業(yè)和群眾性職工技術創(chuàng)新活動中,大力開展全員勞動競賽、崗位練兵、崗位培訓、技術比武和合理化建議等系列活動,特色鮮明,影響廣泛,成果顯著,為連云港市跨越發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。她對中復連眾今年榮膺全國“五一”勞動獎狀表示祝賀,并就如何做好新形勢下的工會工作提出三點建議:順應發(fā)展形式,進一步增強使命感和責任感;全面履行職責,進一步增強服務和保障能力;加強自身建設,進一步推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
總經(jīng)理喬光輝在會上作了題為《求真務實、開拓創(chuàng)新,推動中復連眾生產(chǎn)經(jīng)營又好又快發(fā)展》的行政工作報告。喬總在報告中回顧和總結了過去五年的工作,并就下一階段的工作作出具體部署。他說,2009至2013年是中復連眾各項經(jīng)營工作全面提升的五年,雖然面臨著國內經(jīng)濟增長放緩、市場需求不足、產(chǎn)能過剩等問題客觀不利因素,在兩千多名員工的共同努力下,依靠科技創(chuàng)新提升核心競爭力,依靠管理整合實現(xiàn)降本增效,依然保持市場占有率,實現(xiàn)了穩(wěn)中有進、健康發(fā)展的良好格局。喬總指出,當前和今后一段時間的工作重點是:強化風險意識、抓好市場和創(chuàng)新兩條主線,做好基礎管理、人力資源管理和信息化管理三個保障,在加強市場開拓、推動降本增效、加大人才培養(yǎng)、深化管理提升和推進黨群共建六個方面下功夫。
工會主席王彤兵代表公司第三屆工會委員會作了題為《圍繞中心任務,履行工會職責,為公司持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻》的工會工作報告,回顧總結了五年來公司工會的工作,提出當前和今后公司工會的工作重點。他說,五年來,公司工會堅持黨的路線方針政策,全心全意依靠工階級,在圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,依法履行維護職工合法權益的基本職責,協(xié)調企業(yè)勞動關系,推動建設和諧企業(yè),促進企業(yè)健康發(fā)展等方面做了大量的工作,對促進企業(yè)改革、穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的促進作用。當前和今后一段時間的工作重點是努力提高職工隊伍素質,團結廣大職工在公司的生產(chǎn)經(jīng)營、管理和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用;切實履行工會基本職責,維護職工的合法權益;加強工會自身建設,努力提高工會工作水平和能力。
中國復合材料集團有限公司副總經(jīng)理、中復連眾董事長、黨委書記任桂芳因在京參加慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)暨全國五一勞動獎狀獎章表彰大會未能出席會議,她特別通過領導班子傳達對會議召開的祝賀,對新當選為工會委員的同志表示祝賀,希望各位代表宣傳落實大會精神,帶領廣大員工,為推動企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展而努力工作。
大會采取無記名投票的形式,選舉產(chǎn)生了中復連眾第四屆工會委員會成員,王彤兵等11名同志光榮當選,新一屆工會委員會與公司簽署了2014年度集體合同及三個專項合同。
簽訂《2014年度集體合同》、《工資集體合同》
簽訂《勞動安全衛(wèi)生專項合同》
簽訂《女職工特殊保護專項集體合同》