5月15日，中復(fù)連眾所屬中復(fù)新水源科技有限公司舉行2023-2025年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書簽字儀式，中復(fù)連眾黨委書記、董事長喬光輝出席會議并講話，中復(fù)連眾黨委委員、總經(jīng)理、中復(fù)新水源董事長南洋主持會議，并分別與膜業(yè)務(wù)部、市政工程部、水處理工程部經(jīng)營管理負責(zé)人簽訂2023-2025年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。

為貫徹落實中復(fù)連眾《“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃》、《經(jīng)營業(yè)績考核及激勵管理辦法》等制度文件的要求，搭建經(jīng)營管理者成長平臺，中復(fù)連眾針對中復(fù)新水源的經(jīng)營特點，經(jīng)過細致分析、深入探討，組織制訂了中復(fù)新水源經(jīng)營管理負責(zé)人“2023-2025年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書”，建立了以經(jīng)營業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的激勵約束機制，促進經(jīng)營管理者與公司共同成長。

喬光輝充分肯定了該項工作，認為這項工作拓展了國企改革三年行動成果應(yīng)用、壓實了規(guī)劃引領(lǐng)的責(zé)任、明確了經(jīng)營管理者的工作重點、完善了激勵約束機制，并強調(diào)，公司與經(jīng)營管理者們的目標一致、利益一致，將充分調(diào)動各方面資源，全力支持大家工作。

喬光輝提出了兩點要求，一是提高認識，中復(fù)新水源是技術(shù)和資金密集型企業(yè)，企業(yè)的健康發(fā)展對于中復(fù)連眾的轉(zhuǎn)型升級頗具意義，經(jīng)營管理者們要勇于承擔(dān)責(zé)任，共同推動該項工作落地落實。二是加強學(xué)習(xí)，不斷提升履職盡責(zé)的本領(lǐng)，面對艱巨任務(wù)，既要補短板，也要鍛長板，以飽滿的精神狀態(tài)和良好的作風(fēng)全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

會上，中復(fù)新水源副總經(jīng)理張國軍、徐衛(wèi)星分別作表態(tài)發(fā)言，表示將克服困難、全力以赴做好各項工作，確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

供稿：企管部 楊懿忠